Gestern hatten wir wieder einmal ein Vistage Gruppenmeeting mit Interessenten, und natürlich kam die Frage seitens der Gäste auf, warum soll ich bei Vistage Mitglied werden. Darum heute im Newsletter die Antwort für alle, die sich diese Frage auch schon einmal gestellt haben:
Es gibt viele wunderbare Dinge, die mit dem Unternehmertum einhergehen, aber die Rolle beinhaltet auch einige Vorbehalte, wie z. B. das Gefühl, dass Sie die Herausforderungen, denen Sie als Unternehmer begegnen, nicht richtig mit Ihren Freunden, Ihrer Familie oder den Teammitgliedern, die für Sie arbeiten, teilen können. Es muss jedoch nicht einsam an der Spitze sein. In der Tat könnte der Beitritt zu einer CEO Peer Gruppe das perfekte Mittel für diese einzigartige Herausforderung sein.
Eine gut etablierte Gruppe von Gleichgesinnten zu haben, mit denen Sie Probleme offen besprechen können, ist ein entscheidender Faktor. Wenn Sie auf der Suche nach Menschen sind, die die einzigartigen Herausforderungen und den Druck, mit dem Sie als Unternehmer konfrontiert sind, wirklich verstehen, brauchen Sie eine Gruppe anderer Unternehmer. CEO Peer Gruppen geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrer Gruppe von Gleichgesinnten in einem vertrauensvollen Miteinander vollständig zu öffnen. Wegen der Konkurrenz im Alltag müssen wir oft mit verdeckten Karten spielen. Wäre es da nicht schön, einen sicheren Ort zu haben, an dem Sie offen über alle beruflichen und privaten Themen sprechen können unvoreingenommenen Rat von anderen bekommen, die nur das Beste für Sie wollen?
Viele Mitglieder treten CEO Peer Gruppenbei, weil sie glauben, dass sie damit mehr Wert für ihr Unternehmen schaffen können. Aber die nicht-finanziellen Werte sind genauso wichtig. Sie sind mehr als das Streben nach der nächsten Million. Wenn es in Ihrem Leben mehr gibt als Ihr Geschäft - wenn Sie Wert auf Ihre Familie, Freunde und eine bessere Work-Life-Balance legen - suchen Sie nach gleichgesinnten Geschäftsführern, um diesen Gewinn zu erzielen.
Wenn Sie Teil eines Peer-Boards werden, dreht sich alles um Geben und Nehmen. Während Sie vielleicht einige Peers haben, die Sie in bestimmten Bereichen herausfordern, haben Sie auch die Möglichkeit in Bereichen zu helfen, in denen Sie spitze sind.
Die Erweiterung Ihrer Führungsfähigkeiten ist für Geschäftsinhaber von entscheidender Bedeutung. Ihr Gruppen Facilitator und Ihre Peers werden Sie dazu anregen, Ihre Führungsfähigkeiten durch Schulungen, Mentorenschaft und Peer-to-Peer-Coaching stetig zu verbessern, der Wille zum lebenslangen Lernen vorausgesetzt.
Es wird oft gesagt, dass eine der besten Arten zu lernen darin besteht, Fehler zu machen. Der zweitbeste Weg, und vielleicht auch der kostengünstigste, ist jedoch, aus den Fehlern anderer zu lernen. In einem Peer-Board können Sie von den Fehlern der anderen lernen und so einige kostspielige Fehltritte vermeiden, die Sie vielleicht nicht hätten vermeiden können, wenn Sie es allein gemacht hätten.
Sie werden ermutigt, einen Schritt zurückzutreten und Ihre Grundlagen zu identifizieren. Das sind die grundlegenden Fähigkeiten, die jeder Geschäftsinhaber beherrschen muss, um großen Erfolg zu haben. Wenn Sie denken, dass Sie sich in grundlegenden Fähigkeiten noch verbessern können, ist vielleicht der Beitritt zu einem Peer Board ein kluger Anfang.
Es gab in der jüngeren Geschichte noch nie eine Zeit, in der wir uns mehr darauf konzentrieren müssen, proaktiv und nicht reaktiv zu sein. Wenn Sie Teil einer Gruppe sind, die aus anderen Geschäftsinhabern und Führungskräften besteht, haben Sie eine bestehende Struktur und Werkzeuge, die Ihnen helfen, weiter voranzukommen und Ihr Vorgehen bei Bedarf zu hinterfragen.
Als Geschäftsinhaber lieben wir es, von Leuten zu hören, die mit uns übereinstimmen. Das passiert sehr oft. Unsere Teams stimmen vielleicht zu oder scheinen sich einig zu sein. Aber das ist nicht immer produktiv. Manchmal müssen wir alternative Ansichten hören. Wir müssen andere Perspektiven einnehmen und über den Tellerrand schauen, um Ideen verfolgen, von denen wir vorher dachten, dass sie niemals funktionieren könnten. Eine kollegiale Beratungsgruppe kann dabei helfen.
In diesem Fall wird die Macht des Gruppendrucks zum Guten genutzt. Accountability ist einer der Hauptgründe, warum ich höre, dass Geschäftsinhaber einen Coach haben oder einer Peer Group beitreten wollen. Ihre Peer-Group wird Sie positiv unter Druck setzen, Ihre Ziele voranzutreiben.
Der geschützte Raum, die Verletzlichkeit und die gegenseitige Hilfe beim Wachsen als Geschäftsinhaber und Unternehmer haben etwas, das einen ein Leben lang verbindet. Es ermöglicht Ihnen auch, Ihr Netzwerk professionell zu erweitern.
Ja, man drängt sich gegenseitig oft aus seiner Komfortzone heraus, aber das ist der Punkt, an dem die besten Dinge passieren. Wenn Sie Ihr Unternehmen ausbauen wollen, um die nächste Stufe zu erreichen, oder wenn Sie einfach das Gefühl haben wollen, dass Sie mit den vielen Herausforderungen, die uns Unternehmer belasten können, nicht alleine sind, dann könnte ein CEO Peer Gruppe ein kluger Schritt für Sie sein.